• Oferty pracy w naszej szkole

    • W przypadku zainteresowania ofertą pracy, prosimy o przesłanie aplikacji w sposob wskazany w ogłoszeniu.

    • Ogłoszenie o naborze na stanowisko konserwator w Publicznej Szkole Podstawowej im. Arkadego Fiedlera w Lubrzy

      • Wymiar godzin:
        1 etat
        Początek pracy:
        1.08.2022
      • Uwagi:
        Dyrektor Publicznej Szkoły Podstawowej im. Arkadego Fiedlera w Lubrzy ogłasza nabór na stanowisko konserwator w szkole przy oś. Szkolnym 14 w Lubrzy
        W zakresie obowiązków konserwatora:
        1. Osoba ubiegająca się o zatrudnienie powinna spełniać następujące wymagania:
        KONIECZNE:
        • posiadanie obywatelstwa polskiego, kserokopia dowodu osobistego,
        • wykształcenie minimum zasadnicze, zawodowe o profilu technicznym (znajomość podstaw elektryki, hydrauliki, prac malarskich i porządkowych),
        • brak przeciwwskazań do pracy na wysokości,
        • pełna zdolność do czynności prawnych oraz do korzystania z pełni praw publicznych,
        • niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe),
        • nieposzlakowana opinia,
        • stan zdrowia pozwalający na wykonywanie pracy na stanowisku konserwator,
        • doświadczenie pracy na podobnym stanowisku (podnosi wartość oferty)
        DODATKOWE:
        • umiejętność dobrej organizacji pracy,
        • umiejętność działania pod presją czasu, odporność na stres,
        • łatwość w nawiązywaniu kontaktów, umiejętność pracy w zespole,
        • uczciwość, sumienność, punktualność, odpowiedzialność, rzetelność, dokładność,
        • zaangażowanie w pracę,
        • dyspozycyjność,
        • umiejętność posługiwania się spawarką, kosiarką
        • uprawnienia elektryczne,
        • wykonywanie prac naprawczo-remontowych na terenie budynków szkoły (np. naprawa i wymiana uszkodzonych gniazdek i kontaktów, wymiana żarówek itp.)
        dbałość o prawidłowe funkcjonowanie elementów wyposażenia obiektu
        • prace związane z konserwacją urządzeń wodno-kanalizacyjnych (naprawa kranów, spłuczek, wymiana uszkodzonych elementów armatury łazienkowej, udrażnianie instalacji),
        • prace remontowo-malarskie w zakresie podstawowym (umiejętność gipsowania i szpachlowania ubytków powstających w trakcie eksploatacji budynku, podstawowe umiejętności malarskie),
        • planowanie i przeprowadzanie prac remontowo-malarskich o drobnym zasięgu np. zakładanie i naprawa wykładziny podłogowej, malowanie pomieszczeń szkolnych, drzwi i okien, malowanie elementów ogrodzenia, wykonywanie napraw murarskich,
        • prace naprawcze związane ze sprzętem szkolnym (naprawa stolików, ławek, biurek, krzeseł, pozostałego wyposażenia meblowego, sprzętu sportowego itp.),
        • pomoc pozostałym członkom personelu obsługi przy ciężkich pracach porządkowych remontowych w czasie ferii i wakacji (przesuwanie ciężkich szaf, mebli itp.),
        • prace porządkowe wokół obejścia szkoły: sprzątanie śmieci, grabienie liści, koszenie trawników, w zimie regularne (w razie konieczności z przesunięciem godzin pracy) odśnieżanie, posypywanie solą i piaskiem powierzchni chodników i parkingów, likwidacja nawisów śnieżnych,
        • obsługa elektronarzędzi,
        • znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa i instrukcji w zakresie realizacji zadań i obowiązków służbowych, w szczególności: regulaminu pracy, przepisów BHP i przeciwpożarowych oraz przepisów sanitarnych,
        • dbanie o stan techniczny powierzonego sprzętu i mienia,
        • utrzymywanie porządku w pomieszczeniach przynależnych konserwatorowi zgłaszanie wszelkich zauważonych nieprawidłowości stanowiących zagrożenie dla bezpieczeństwa osób przebywających na terenie szkoły.
        • pomoc przy organizacji wydarzeń kulturalnych,
        • współpraca z nauczycielami i innym personelem szkoły,
        • wykonywanie dodatkowych zadań zleconych przez Dyrektora Szkoły, wynikających z działalności szkoły.
        2. Osoby ubiegające się o zatrudnienie powinny złożyć dokumenty w Sekretariacie Publicznej Szkoły Podstawowej im. Arkadego Fiedlera w Lubrzy w nieprzekraczalnym terminie 29 lipca 2022r. do godziny 9:00 w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata z dopiskiem „Nabór na stanowisko: konserwator”
        Dokumenty, które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane.
        3. Oferty powinny zawierać:
        • list motywacyjny,
        • życiorys (CV),
        • kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie,
        • kopie dokumentów potwierdzających zatrudnienie i staż – zaświadczenia o zatrudnieniu, kopię świadectw pracy,
        • kopie innych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach – zaświadczenie o ukończonych kursach, szkoleniach itp.,
        • pisemne oświadczenie o dobrym stanie zdrowia niezbędnym do pracy na danym stanowisku,
        • oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie,
        • oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
        • własnoręcznie podpisane oświadczenie, że kandydat wyraża zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji,
        4. Osoby podejmujące zatrudnienie nie mogą naruszać przepisów ustawy z dnia 21 listopada 2008r. o pracownikach samorządowych (tj. Dz. U. 2016, poz. 902 ze zmian.),
        5. Postępowanie naboru prowadzone przez komisję będzie polegało na analizie ofert i rozmowie kwalifikacyjnej. Ostateczna decyzja o zatrudnieniu należy do Dyrektora Szkoły.
        6. Liczba lub wymiar etatów: 1etat –konserwator
        7. Inne informacje: początek zatrudnienia od 1 sierpnia 2022r. na 1 rok
        9. Dostarczone dokumenty zostaną poddane analizie Dyrektora Publicznej Szkoły Podstawowej im. Arkadego Fiedlera w Lubrzy
        10. W wyniku w/w analizy zostanie wytypowana lista kandydatów, którzy spełniają wymagania formalne określone w ogłoszeniu.
        11. Wytypowani kandydaci zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej, która zostanie przeprowadzona przez powołaną przez Dyrektora Komisję Kwalifikacyjną.
        12. Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 14 dni od zakończenia naboru, zostaną komisyjnie zniszczone.




        Załączniki:
        (w celu poprania należy wkleić link do przeglądarki)
        Kwestionariusz: https://tiny.pl/wh2r1
        Oświadczenie o niekaralności: https://tiny.pl/wh2rj
        Oświadczenie dane osobowe: https://tiny.pl/wh2rc